सेप्टेम्बर २० देखि २२ सम्म, २०२४ को क्यापिटल रिटर्नी इनोभेसन सिजन र ९ औं चाइना (बेइजिङ) रिटर्नी इन्भेस्टमेन्ट फोरम सफलतापूर्वक शोगाङ पार्कमा आयोजना गरियो। यो कार्यक्रम चाइना स्कॉलरशिप काउन्सिल, बेइजिङ एसोसिएसन अफ रिटर्न्ड स्कॉलर्स र चाइनिज एकेडेमी अफ साइन्सेजको ट्यालेन्ट एक्सचेन्ज डेभलपमेन्ट सेन्टरले संयुक्त रूपमा आयोजना गरेको थियो। यसले प्राविधिक नवप्रवर्तन र औद्योगिक स्तरोन्नतिको लागि नयाँ मार्गहरू अन्वेषण गर्न धेरै अभिजात वर्ग रिटर्न्ड प्राविधिक नवप्रवर्तन शक्तिहरूलाई एकसाथ ल्यायो। चेङ्दु ओभरसीज रिटर्न्ड स्कॉलर्स एसोसिएसनका अध्यक्ष र यिवेई अटोमोटिभका साझेदार पेङ सियाओक्सियाओले यिवेई अटोमोटिभमा उत्तरी चीनका लागि बिक्री निर्देशक लिउ जियामिङसँगै फोरममा "यिवेई अटोमोटिभ इनोभेसन एण्ड इन्टरप्रेन्योरशिप प्रोजेक्ट" प्रस्तुत गरे र २०२३-२०२४ "गोल्डेन रिटर्न्ड" अवार्डबाट सम्मानित भए।
फोरमको समयमा, धेरै प्रमुख अतिथिहरू उपस्थित थिए, जसमा चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टी केन्द्रीय समितिको अन्तर्राष्ट्रिय सम्पर्क विभागका पूर्व उपमन्त्री र चिनियाँ जनराजनीतिक परामर्शदात्री सम्मेलनको १२ औं राष्ट्रिय समितिका सदस्य यु होङजुन; पार्टी नेतृत्व समूहका सदस्य र बेइजिङ विज्ञान तथा प्रविधि संघका उपाध्यक्ष मेङ फान्सिङ; चीन छात्रवृत्ति परिषद्का उपाध्यक्ष र राष्ट्रिय विदेशी विशेषज्ञ ब्यूरोका पूर्व कार्यकारी उपनिर्देशक सुन झाओहुआ; र चिनियाँ विज्ञान प्रतिष्ठानको प्रतिभा आदानप्रदान विकास केन्द्रको पार्टी जनरल शाखाका सचिव फान सिउफाङ लगायत धेरै प्रमुख अतिथिहरू उपस्थित थिए। फोरमले "फिर्ता आउने प्रविधि उपलब्धि रूपान्तरण" र "सहयोगी प्राविधिक विकास" जस्ता विषयहरूमा केन्द्रित थियो, जसको उद्देश्य सञ्चार र सहयोगको लागि उच्च-स्तरीय प्लेटफर्म स्थापना गर्नु, स्वदेशी र अन्तर्राष्ट्रिय स्रोतहरूसँग फर्कने प्रतिभाहरूको गहिरो एकीकरणलाई प्रवर्द्धन गर्नु, र नवप्रवर्तन र उद्यमशीलतालाई उत्तेजित गर्नु थियो।
यिवेई अटोमोटिभको परियोजनाको प्रस्तुतिले फोरममा एक जीवन्त स्पर्श थप्यो, जसले चीनको नयाँ ऊर्जा विशेष सवारी साधन उद्योगको रूपान्तरण र स्तरोन्नतिमा फर्केका प्रतिभाहरूको महत्त्वपूर्ण भूमिकालाई प्रकाश पार्यो। यो रिपोर्ट गरिएको छ कि यिवेई अटोमोटिभको मुख्य अनुसन्धान र विकास टोलीले त्सिंघुआ विश्वविद्यालय र चोङकिङ विश्वविद्यालय जस्ता घरेलु विश्वविद्यालयहरूका प्रतिभाहरू मात्र समावेश गर्दैन तर जर्मनी र अष्ट्रेलियाका गैर-लाभकारी विज्ञान विश्वविद्यालय जस्ता विदेशी संस्थाहरूबाट फर्केका प्रतिभाहरूलाई पनि जम्मा गर्दछ। यो विविध टोली संरचनाले यिवेई अटोमोटिभलाई नवीन सोच र अन्तर्राष्ट्रिय दृष्टिकोणले मात्र इन्जेक्ट गर्दैन तर नयाँ ऊर्जा विशेष सवारी साधन क्षेत्रमा कम्पनीको विकासको लागि बलियो जग पनि खडा गर्छ।
चेङ्दु ओभरसीज रिटर्न्ड स्कॉलर्स एसोसिएसनका अध्यक्ष र यिवेई अटोमोटिभका साझेदार पेङ सियाओक्सियाओ
र यिवेई अटोमोटिभका उत्तरी चीनका लागि बिक्री निर्देशक लिउ जियामिङलाई पुरस्कारबाट सम्मानित गरिएको थियो, जसले नयाँ ऊर्जा विशेष सवारी साधन क्षेत्रमा यिवेई अटोमोटिभको प्रगतिलाई मान्यता दिन्छ र प्रशंसा गर्दछ। कम्पनीले प्राविधिक नवप्रवर्तन र औद्योगिक स्तरोन्नतिलाई प्रवर्द्धन गर्न अनुसन्धान र विकास लगानी बढाउँदै "नवीनता, हरियो, बुद्धिमत्ता" को विकास दर्शनलाई पालना गर्न जारी राख्नेछ।
यिवेई अटोमोटिभले बुझेको छ कि प्रतिभा कर्पोरेट विकासको लागि प्राथमिक स्रोत हो। त्यसैले, भविष्यमा, कम्पनीले प्रतिभा खेती र परिचयमा प्रसिद्ध स्वदेशी र अन्तर्राष्ट्रिय विश्वविद्यालयहरू र अनुसन्धान संस्थाहरूसँग सहकार्यलाई गहिरो बनाउनेछ, विविध र अन्तर्राष्ट्रिय अनुसन्धान र विकास टोली निर्माण गर्न उच्च-अन्त प्रतिभाहरूलाई व्यापक रूपमा आकर्षित गर्नेछ। एक व्यापक प्रशिक्षण प्रणाली, प्रोत्साहन संयन्त्रहरू, र करियर विकास मार्गहरू स्थापना गरेर, यिवेईले कर्मचारीहरूको नवीन जीवन शक्ति र क्षमतालाई उत्तेजित गर्ने लक्ष्य राखेको छ, कम्पनीको दीर्घकालीन विकासको लागि ठोस प्रतिभा समर्थन प्रदान गर्दै।
पोस्ट समय: सेप्टेम्बर-२९-२०२४
